东兴市人力资源和社会保障局最新招聘信息发布，诚邀各类人才加入。招聘岗位多样，包括社会保障、人力资源管理等方向。要求应聘者具备良好的职业素养和团队合作精神，具备相关工作经验者优先考虑。此次招聘旨在充实人才队伍建设，提高服务质量和效率，欢迎有志之士报名加入，共同为东兴市的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘程序
4. 薪酬待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘岗位的职责与要求
8. 职业发展前景

随着东兴市经济的持续发展和社会的不断进步，东兴市人力资源和社会保障局一直致力于为市民提供优质的人力资源服务，为了满足日益增长的用人需求，东兴市人力资源和社会保障局现面向全社会发布最新招聘信息，欢迎有志之士踊跃报名。

招聘岗位及人数

本次招聘涉及多个岗位，包括人力资源管理、社会保障、劳动监察、劳动仲裁等，具体招聘岗位及人数如下：

1、人力资源管理岗位：5名

2、社会保障岗位：8名

3、劳动监察岗位：3名

4、劳动仲裁岗位：2名

招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备良好的品行和职业道德；

2、热爱人力资源和社会保障事业，具备岗位所需的专业知识和技能；

3、年龄在18周岁以上，35周岁以下（具体年龄要求以岗位公告为准）；

4、身体健康，具备正常履行职责的身体条件；

5、具备招聘岗位所需的其他条件。

招聘程序

1、报名：符合条件的应聘者需登录东兴市人力资源和社会保障局官方网站进行在线报名，填写个人信息并上传相关证明材料，报名截止日期为xx年xx月xx日。

2、资格审查：报名结束后，东兴市人力资源和社会保障局将对报名者进行资格审查，符合条件的应聘者将进入下一轮考试环节。

3、考试：考试分为笔试和面试两部分，具体时间和地点将在资格审查后另行通知。

4、体检：通过考试的应聘者需参加体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。

5、公示与录用：体检合格的应聘者将在东兴市人力资源和社会保障局官方网站进行公示，公示期为x天，公示期满无异议的，将正式录用并签订劳动合同。

薪酬待遇

1、薪酬待遇：录用后，将根据招聘岗位和学历背景确定相应的薪酬待遇，具体以劳动合同为准。

2、福利待遇：享受国家法定节假日、五险一金、带薪年假、定期培训等福利待遇。

注意事项

1、应聘者需如实填写个人信息，如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格。

2、应聘者需关注东兴市人力资源和社会保障局官方网站，及时了解招聘进展和相关信息。

3、应聘者需保持手机畅通，以便接收相关通知。

4、应聘者需按时参加考试、体检等环节，逾期未到的，将视为自动放弃。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

地址：东兴市人力资源和社会保障局（具体地址请登录官方网站查询）

东兴市人力资源和社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于为市民提供优质的人力资源服务，我们期待与您共同携手，为东兴市的发展贡献力量。

招聘岗位的职责与要求

1、人力资源管理岗位：

职责负责人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等工作。

要求具有人力资源管理、劳动经济、工商管理等相关专业背景，熟悉人力资源管理理论及实践，具备良好的沟通能力和组织协调能力。

2、社会保障岗位：

职责负责社会保障政策的研究、制定和实施，以及社会保障基金的征收和管理。

要求具有社会保障、公共管理、经济学等相关专业背景，熟悉社会保障政策和法规，具备较强的政策研究能力和文字表达能力。

3、劳动监察岗位：

职责负责劳动法律法规的宣传、监督和检查，以及劳动争议的调解和仲裁。

要求具有法学、劳动经济、社会学等相关专业背景，熟悉劳动法律法规，具备较强的法律意识和执法能力。

4、劳动仲裁岗位：

职责负责劳动争议的调解和仲裁，以及劳动仲裁案件的审理和裁决。

要求具有法学、劳动法、民商法等相关专业背景，熟悉劳动仲裁程序，具备较强的法律素养和逻辑思维能力。

职业发展前景

东兴市人力资源和社会保障局一直致力于为员工提供良好的职业发展平台，通过内部培训、岗位轮换、专业认证等方式，帮助员工不断提升自身能力和素质，实现职业生涯的可持续发展，我们也将根据员工的工作表现和业绩，提供晋升和发展机会，让员工在东兴市人力资源和社会保障局实现自己的职业梦想。

东兴市人力资源和社会保障局期待与您共同携手，为东兴市的发展贡献力量，如果您对以上招聘岗位感兴趣，请尽快登录东兴市人力资源和社会保障局官方网站进行在线报名，我们期待您的加入，共同为东兴市的美好未来努力奋斗！