温江区医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括医疗管理、医保审核、医疗服务等多个方向，要求应聘者具备良好的职业素养和团队协作精神。我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎有相关经验和专业技能的人才前来应聘，共同为温江区的医疗保障事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 机构简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着医疗保障体系的不断完善，温江区医疗保障局在保障居民健康、提高医疗服务质量方面发挥着重要作用，为适应新形势下医疗保障事业发展的需求，温江区医疗保障局现面向社会公开招聘医疗保障相关专业人才，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为温江区的医疗保障事业贡献力量。

机构简介

温江区医疗保障局是负责区域内医疗保障工作的政府职能部门，主要承担医疗保障政策的制定、医疗服务的监管、医保基金的监管以及医疗保障信息化建设等职责，我们致力于提高医疗保障水平，为广大患者提供优质的医疗服务，为医务人员创造和谐的工作环境。

招聘职位及要求

1、医疗保障管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保障政策的制定、实施与监管；

（2）负责医疗服务行为的监管与评估；

（3）负责医保基金的管理与监督；

（4）负责医疗保障信息化建设与数据管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生、社会保障等相关专业；

（2）熟悉医疗保障相关政策法规，具备较强的政策分析与制定能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

2、医疗服务监管岗位

岗位职责：

（1）负责医疗服务行为的监督与管理；

（2）负责医疗服务质量的评估与反馈；

（3）负责医疗机构与医务人员的日常监管。

任职要求：

（1）医学相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉医疗服务行业，具备较强的监管能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

3、医保基金监管岗位

岗位职责：

（1）负责医保基金的管理与核算；

（2）负责医保基金的风险评估与防控；

（3）参与医保基金相关政策的制定与实施。

任职要求：

（1）财务、会计等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉医保基金管理相关政策法规，具备较强的风险管理能力；

（3）具备良好的数据分析能力和报表编制能力；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：根据应聘者简历，我们将进行初步筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将采用线上或线下形式进行，具体时间和地点将另行通知，面试内容主要包括自我介绍、专业技能测试以及综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，我们将择优录用合适人选，并签订劳动合同。

福利待遇

1、薪资待遇：我们将根据应聘者的专业背景、工作经验和综合能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：我们将按照国家规定为员工缴纳社会保险。

3、福利待遇：员工享受带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇。

4、培训与发展：我们将为员工提供全面的培训与发展机会，帮助员工不断提升个人能力。

联系方式

地址：温江区医疗保障局（具体地址请见官方招聘网站）

电话：xxxx-xxxxxxx

邮箱：[email protected]（请发送简历至该邮箱）官方网站：（请访问官方网站获取更多招聘信息）欢迎有志之士加入温江区医疗保障局，共同为温江区的医疗保障事业贡献力量！我们期待您的加入！