扬州万达广场发布最新招聘启事，诚邀各类优秀人才加入我们的团队。我们提供丰富的职位选择，涵盖管理、销售、服务等多个领域。我们寻求有热情、有责任心、有团队合作精神的候选人，共同打造优质的购物体验。无论您是经验丰富的专业人士还是初出茅庐的新人，我们都欢迎您来应聘。加入扬州万达广场，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘职位及要求
3. 福利待遇
4. 应聘方式

随着扬州万达广场的快速发展和规模扩大，我们不断寻求各类优秀人才的加入，以提供更优质的服务和购物体验给我们的顾客，在此，我们发布最新的招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。

公司简介

扬州万达广场位于扬州市中心地带，是一座集购物、休闲、娱乐、餐饮等多功能于一体的大型商业综合体，我们致力于为消费者提供一站式的购物体验，拥有各类知名品牌，丰富的商品种类和优质的服务，我们注重企业文化的建设，以人为本，致力于打造和谐、进取的工作环境。

招聘职位及要求

1、商场管理部主管

岗位职责：

（1）负责商场的日常运营和管理，保障商场的秩序和安全；

（2）制定商场的经营计划和营销策略，提高商场的销售业绩；

（3）协调与其他部门的工作关系，确保工作的顺利进行。

任职要求：

（1）本科以上学历，商业管理、市场营销等相关专业优先；

（2）具有3年以上商业管理工作经验，有大型商业项目管理经验者优先；

（3）熟悉商业运营流程，具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；

（4）具备较强的市场分析能力和商业敏感度。

2、营销部专员

岗位职责：

（1）负责商场的营销策划和执行，提高商场的知名度和美誉度；

（2）分析市场趋势和顾客需求，制定营销策略和计划；

（3）组织各类促销活动，提高销售额和顾客满意度。

任职要求：

（1）本科以上学历，市场营销、广告等相关专业优先；

（2）具备一定的市场分析和营销策划能力，有大型商场或相关行业的从业经验者优先；

（3）具备良好的文案写作能力、创意能力和沟通能力；

（4）熟悉各类营销手段和工具，如社交媒体、电子邮件营销等。

3、客户服务部专员

岗位职责：

（1）负责为顾客提供优质的购物体验，解答顾客的咨询和解决问题；

（2）维护商场的客户服务标准和秩序；

（3）收集顾客反馈和建议，提高顾客满意度。

任职要求：

（1）大专以上学历，具备良好的服务意识和沟通能力；

（2）具备一定的客服经验，有大型商场从业经验者优先；

（3）熟悉客户服务流程和标准，具备良好的问题解决能力；

（4）具备良好的团队合作精神和服务态度。

4、招商部专员

岗位职责：负责商场的品牌招商和商户管理，引进优质品牌商户，提高商场的品牌影响力。

任职要求：

（1）本科以上学历，商业管理、市场营销等相关专业优先；

（2）具备一定的招商和商户管理经验，有大型商业项目管理经验者优先；

（3）熟悉商户引进和管理的流程，具备较好的谈判技巧和沟通能力；

（4）对商业市场有敏锐的洞察力，具备较强的市场分析能力和商业敏感度。

福利待遇

我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，完善的福利制度以及良好的发展空间，包括但不限于以下内容：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、培训机会等。

应聘方式

请将您的简历发送至我们的官方邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])，邮件主题请注明应聘职位名称，我们将尽快对您的简历进行筛选，并安排面试，我们期待您的加入，共同为扬州万达广场的未来发展贡献力量。

五、联系方式与地址：详细联系方式和地址请访问我们的官方网站或关注我们的社交媒体平台获取，如有疑问，欢迎随时联系我们的人力资源部门，我们期待与您共同成长，共创辉煌！