一汽新世纪启动最新招聘活动，旨在吸引顶尖人才加盟，共同引领未来汽车产业的人才盛宴。此次招聘活动聚焦于培养和发展汽车行业领袖，为求职者提供广阔的发展空间和职业机会。加入一汽新世纪，你将与业内精英共同推动汽车产业的创新与发展，共创辉煌未来。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着汽车产业的快速发展，一汽新世纪作为国内领先的汽车制造商，一直致力于打造具有国际竞争力的汽车产业链，为了满足公司不断发展的需求，一汽新世纪现正面向全国范围广泛招聘各类优秀人才，共同推动中国汽车产业的蓬勃发展。

招聘背景

一汽新世纪作为国内汽车产业的领军企业，始终紧跟全球汽车产业发展趋势，致力于技术创新和产品研发，随着新能源汽车、智能网联等领域的蓬勃发展，一汽新世纪急需引进各类优秀人才，共同推动公司在汽车产业的领先地位，此次招聘旨在为公司注入新鲜血液，打造一支高素质、高效率的团队，共同开创一汽新世纪的美好未来。

招聘岗位及要求

（一）研发工程师

岗位职责：

1、负责新能源汽车、智能网联等领域的研发工作；

2、独立完成技术方案的制定、优化与实施；

3、跟踪行业技术发展趋势，持续进行技术更新与改进。

任职要求：

1、本科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业；

2、熟练掌握CAD、CAE等研发工具，具备良好的团队协作能力；

3、具备较强的创新意识与学习能力，对新能源汽车、智能网联等领域有浓厚兴趣。

（二）生产管理员

岗位职责：

1、负责生产线人员组织、调度与管理工作；

2、监控生产过程，确保生产进度与产品质量；

3、协调解决生产过程中的问题，提高生产效率。

任职要求：

1、大专及以上学历，工业工程、机械工程等相关专业；

2、具备较强的组织协调能力、沟通能力，具备良好的团队协作精神；

3、具备较强的现场管理能力，对生产制造有浓厚兴趣。

（三）销售顾问

岗位职责：

1、负责公司产品的销售与推广工作；

2、深入挖掘客户需求，为客户提供专业的产品咨询与解决方案；

3、协调客户关系，提高客户满意度。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

2、具备良好的沟通技巧与人际交往能力；

3、对汽车行业有浓厚兴趣，具备较强的市场拓展能力。

招聘流程

1、在线投递：应聘者可通过一汽新世纪官方网站、招聘平台等渠道在线投递简历。

2、简历筛选：公司HR将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试环节：面试包括初试、复试等环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度。

4、录用通知：通过面试的应聘者将收到公司发出的录用通知。

5、入职培训：成功录用的员工将参与公司提供的岗前培训，以便更好地适应工作岗位。

福利待遇

1、一汽新世纪为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据员工的工作表现进行定期调整。

2、公司为员工提供完善的社保福利，包括五险一金等。

3、员工享受带薪年假、病假、婚假、产假等假期福利。

4、公司为员工提供丰富的职业发展机会，鼓励员工继续深造、提升技能。

5、一汽新世纪注重员工关怀，为员工提供良好的工作环境与氛围。

此次一汽新世纪的招聘活动，旨在为公司引进优秀人才，共同推动公司在汽车产业的领先地位，无论您是研发工程师、生产管理员还是销售顾问，只要您具备相关专业背景与工作经验，我们都欢迎您加入我们的团队，让我们携手共创一汽新世纪的美好未来！

在一汽新世纪，您将找到属于您的舞台，实现您的职业梦想，我们期待您的加入，共同为中国汽车产业的繁荣发展贡献力量！我们也希望借此机会向全社会展示一汽新世纪的良好形象，吸引更多优秀人才关注并加入我们的团队。

联系方式

如有意向加入一汽新世纪，请通过以下方式与我们联系：

1、官方网站：请访问一汽新世纪官方网站，在招聘页面提交您的简历。

2、邮箱：请将您的简历发送至招聘专用邮箱。

3、电话：请拨打一汽新世纪招聘热线进行咨询。

4、微信公众号：请关注一汽新世纪微信公众号，了解更多招聘信息。

我们真诚期待您的加入，共同开创一汽新世纪的美好未来！