英山县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及工作经验者优先考虑。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，欢迎有志之士报名参与，共同为推广阅读文化、提升公众知识水平贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与保障
4. 应聘须知

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，英山县图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会公开招聘一批优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情洋溢的图书馆工作者，共同为英山县的文化事业贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书馆管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询；

（3）维护图书馆秩序，保障读者良好的阅读环境；

（4）参与图书馆各类活动的组织与实施。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆工作，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的责任心和团队协作精神；

（4）熟悉计算机操作，具备一定的网络知识。

2、图书馆信息技术员

职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责电子资源的收集、整理及推广；

（3）协助读者使用电子设备及网络资源；

（4）参与图书馆信息化建设的规划与实施。

要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络技术，具备较强的信息系统维护能力；

（3）熟悉数据库管理，具备一定的编程能力；

（4）具备良好的学习能力和创新意识。

3、图书馆参考咨询员

职责：

（1）负责读者咨询解答，提供专业的文献信息参考服务；

（2）负责馆藏图书的推荐与导读工作；

（3）参与图书馆文献资源建设，提供采购建议；

（4）开展读者教育与培训活动。

要求：

（1）图书馆学、文献学、信息科学等相关专业本科及以上学历；

（2）具备良好的文献检索和信息整合能力；

（3）具备较强的沟通能力和服务意识；

（4）具备良好的语言表达与组织能力。

招聘流程

1、报名：请通过英山县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人；

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括自我介绍、专业知识测试及实际操作能力考察等；

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康，符合岗位需求；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇与保障

1、待遇：本次招聘的岗位待遇优厚，具体薪资及福利待遇面议；

2、保障：录用的员工将享受五险一金、带薪休假等社会保障及福利待遇；

3、培训：图书馆将为新员工提供全面的岗前培训，助力新员工快速适应工作环境。

应聘须知

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理；

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关资格证书及近期一寸免冠照片等证明材料；

3、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

英山县图书馆热忱欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为英山县的文化事业贡献力量，让我们携手共创美好的明天！

在信息化时代的浪潮下，英山县图书馆正迎来新的发展机遇，我们期待你的加入，共同打造一流的图书馆服务体系，为广大读者提供更优质、更高效的服务，相信在你的加入下，英山县图书馆将不断迈向新的高峰，为英山县的文化繁荣做出更大的贡献。