本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程

黔东南苗族侗族自治州，位于贵州省东南部，是一个多民族聚居的地区，拥有丰富的自然资源和独特的民族文化，为了推动地方经济发展，加强招商引资工作，黔东南苗族侗族自治州市招商促进局积极开展各类招聘活动，诚邀有志之士加入我们的团队。

招聘背景

随着黔东南苗族侗族自治州经济社会的快速发展，招商促进局在推动地方经济发展、优化产业结构、促进区域合作等方面发挥着越来越重要的作用，为满足新形势下的工作需求，我们急需招聘一批高素质、有能力的人才，共同为黔东南苗族侗族自治州的繁荣发展贡献力量。

招聘岗位及要求

1、招商部经理

岗位职责：

（1）负责全局招商引资工作的策划、组织和实施；

（2）负责与国内外企业、投资机构的联系和沟通；

（3）负责招商项目的推介、洽谈和跟踪。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业；

（2）具有3年以上招商引资工作经验，有成功招商案例者优先；

（3）具有良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的市场分析、项目策划和谈判技巧。

2、招商专员

岗位职责：

（1）负责招商项目的市场调研和分析；

（2）负责招商项目的宣传推介和客户服务；

（3）协助招商部经理完成招商引资工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

（2）具备较强的沟通协调能力和客户服务意识；

（3）具备一定的市场调研和分析能力；

（4）有良好的团队合作精神和抗压能力。

3、投资项目管理师

岗位职责：

（1）负责投资项目的评估、筛选和管理工作；

（2）负责投资项目的跟踪、监督和反馈；

（3）协助企业解决投资过程中遇到的问题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；

（2）熟悉投资项目管理和风险评估流程；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）有投资项目管理经验或相关证书者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站）。

2、资格审查：招聘团队将对报名者进行资格审核，筛选符合条件的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试时间和地点将通过电话或邮件通知，面试内容主要包括个人情况介绍、岗位认知、专业能力展示等，面试过程中可能需要进行实际操作演示或案例分析等，面试环节是招聘流程中的重要环节，我们将全面评估候选人的综合素质和能力水平，候选人需充分展示自己的专业知识、技能和经验，同时表现出良好的团队协作精神和职业素养，面试过程中还需注意仪表整洁、态度端正，展现出良好的职业素养和精神风貌，面试结束后，我们会根据面试情况对候选人进行综合评价，并确定是否录用，如有需要，我们将与候选人进行进一步沟通，明确岗位职责和待遇等事项，最终录用名单将在面试结束后一周内公布，请候选人保持联系方式畅通以便接收我们的通知，同时我们也会对未能通过面试的候选人给予反馈并感谢其参与本次招聘活动，成功加入黔东南苗族侗族自治州市招商促进局的员工将享有良好的工作环境和福利待遇包括优厚的薪资待遇、完善的社保福利以及良好的职业发展机会等，我们期待与您共同携手为黔东南苗族侗族自治州的繁荣发展贡献力量！五、结语黔东南苗族侗族自治州市招商促进局致力于打造一个专业、高效的团队为地方经济发展贡献力量，我们诚邀有志之士加入我们的团队共同推动黔东南苗族侗族自治州的繁荣发展，我们相信通过共同努力我们将实现更加美好的未来！