亭子村社区居委会最新招聘信息发布，正在招聘多个岗位，包括社区管理、活动策划、公共服务等职位。招聘对象为具有相关经验和能力的优秀人才，欢迎有志于社区建设的人士加入。该招聘信息旨在提高社区服务质量，促进社区发展，为社区居民提供更优质的服务和便利的生活条件。应聘者需具备相应的资格条件和工作经验，欢迎符合条件的人士积极报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 附则

亭子村社区居委会为适应社区发展需求，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为构建美好社区环境贡献力量，本次招聘旨在选拔具备高度责任感、良好沟通能力以及优秀组织协调能力的优秀人才，共同推动社区各项工作取得新的突破。

招聘职位及要求

1、居委会主任助理

职责：协助主任处理居委会日常事务，参与社区活动策划与组织，协调居民关系，解决矛盾纠纷。

要求：大专以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字处理能力，有一定的管理经验和较强的责任心。

2、社保与劳动保障专员

职责：负责社区劳动保障工作，宣传社保政策，协助居民办理社保业务，开展就业培训等工作。

要求：有相关工作经验，熟悉社保政策，具备良好的服务意识和沟通能力。

3、环卫与绿化专员

职责：负责社区环境卫生和绿化工作，组织环保活动，监督环境卫生情况，提高居民环保意识。

要求：具备一定的环保知识，有责任心，良好的组织协调能力，能够推动环保工作的实施。

4、文体活动策划专员

职责：负责策划和组织社区文体活动，丰富居民文化生活，提高居民生活质量。

要求：具备一定的文化素养和创意能力，有良好的组织协调能力，能够调动居民参与文体活动的积极性。

5、网络安全管理员

职责：负责社区网络系统的维护和管理，保障网络安全，宣传网络知识，提高居民网络安全意识。

要求：具备计算机网络基础知识，熟悉网络安全管理，有责任心和良好的服务意识。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至亭子村社区居委会官方邮箱，报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：居委会将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容主要包括个人介绍、工作经历、职位匹配度等方面。

4、考察：通过面试的应聘者将进行实际岗位考察，了解其工作能力和适应能力。

5、录用：根据面试和考察结果，择优录用合适人选。

待遇与福利

1、工资待遇：根据应聘者资历、经验和能力确定薪资水平。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、五险一金等福利。

3、培训机会：提供在职培训机会，提升个人能力。

4、发展空间：表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件。

2、应聘者需保持良好的职业道德，遵守社区居委会的各项规章制度。

3、招聘过程中，如有作弊等不诚信行为，将取消应聘资格。

4、如有任何疑问，请通过以下联系方式与我们取得联系：

联系人：XXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：[邮箱地址]

亭子村社区居委会致力于打造一个充满活力、和谐美好的社区环境，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为社区发展贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

附则

本招聘信息最终解释权归亭子村社区居委会所有，如有未尽事宜，以亭子村社区居委会公告为准。