镇江市旅游局最新招聘信息发布，诚邀各类人才加入。该局正在招聘旅游规划、市场营销、客户服务等领域的专业人才，以推动镇江旅游业的持续发展。招聘详情包括多个岗位，具体要求及待遇将在官方网站上公布。有意者请密切关注镇江市旅游局官网以获取最新招聘信息。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘要求与条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 应聘须知
6. 附则

随着旅游业的蓬勃发展，镇江市旅游局为适应市场需求，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘旨在吸引具备专业技能和创新能力的人才加入我们的团队，共同推动镇江旅游业的繁荣与进步。

招聘职位及人数

根据镇江市旅游局的发展需求，本次招聘涵盖以下职位：

1、导游管理岗：负责导游的日常管理、培训和考核工作，招聘若干名。

2、市场营销岗：负责旅游市场的推广和营销工作，招聘若干名。

3、项目管理岗：负责旅游项目的策划、实施和管理工作，招聘若干名。

4、旅游规划岗：负责旅游资源的规划和开发工作，招聘若干名。

5、行政综合岗：负责局内日常行政事务工作，招聘若干名。

招聘要求与条件

本次招聘面向全社会，要求应聘者具备以下条件：

1、遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德和团队协作精神。

2、具备岗位所需的专业知识和技能，有相关工作经验者优先考虑。

3、具备较强的沟通能力和组织协调能力，具备良好的语言表达能力。

4、具备较强的学习能力和创新意识，能够适应不断变化的市场环境。

5、身体健康，能够胜任所应聘岗位的工作要求。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、网上报名：应聘者请将个人简历发送至镇江市旅游局官方邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：镇江市旅游局将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试环节：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将另行通知。

4、体检与考察：通过面试的应聘者需进行体检和考察，具体安排将另行通知。

5、录用通知：经过综合评估后，镇江市旅游局将向符合条件的应聘者发送录用通知。

薪酬待遇与福利

镇江市旅游局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，具体包括但不限于以下内容：

1、基本工资：根据岗位性质和工作经验，提供具有竞争力的基本工资水平。

2、绩效奖金：根据年度工作表现和业绩评估结果，发放绩效奖金。

3、社会保险与公积金：按照国家相关规定，为员工缴纳社会保险和公积金。

4、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度。

5、培训与发展：提供岗位培训、专业技能培训以及管理培训，助力员工职业发展。

6、其他福利：包括但不限于过节福利、年度体检等。

应聘须知

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成网上报名，逾期将无法受理。

2、简历要求：请务必提供真实、完整的个人简历，包括教育背景、工作经历、专业技能等方面的信息。

3、面试准备：面试时请携带个人简历、相关证明材料以及个人作品等资料。

4、联系方式：如有任何疑问，请通过镇江市旅游局官方邮箱进行联系。

镇江市旅游局诚挚地邀请广大有志之士加入我们的团队，共同推动镇江旅游业的繁荣发展，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现镇江旅游业的宏伟目标，我们期待您的加入，让我们一起为镇江的旅游事业贡献力量！

附则

本招聘信息由镇江市旅游局负责解释，在招聘过程中，镇江市旅游局有权根据工作需要和实际情况对招聘职位、人数、要求等进行调整，本次招聘信息如有未尽事宜，将另行通知。